Малые и средние предприятия России наращивают экспорт продукции в ряде отраслей, включая промышленность, пищевое производство и сферу услуг. Об этом сообщил руководитель представительства АО «Российский экспортный центр» в Ростове-на-Дону Александр Санеев.
По его словам, в отдельных нишах средний и малый бизнес становится все активнее, а некоторые компании делают экспорт приоритетным направлением деятельности. Растет интерес зарубежных рынков и к новым товарным категориям, в частности к косметической продукции, востребованной в странах Ближнего Востока и Азии.
Руководитель регионального центра оценки компетенций, ведущий специалист факультета дополнительного профессионального образования Президентской академии в Санкт-Петербурге Филипп Чистяков считает, что дальнейшее развитие экспорта зависит не только от возможностей продвижения продукции за рубежом, но и от подготовки предпринимательских команд.
«Экспортная активность малого и среднего бизнеса — это в первую очередь история про квалификацию команды: знание рынка, требований к сертификации, умение работать с заказчиком в другой юрисдикции. Поэтому ценность региональных центров поддержки экспорта и акселераторов видится не только в оплате участия в выставках, но и в обучении: предприниматель получает структурированный маршрут выхода на внешний рынок вместо хаотичных попыток. Каждый год в регионах проводятся экспортные акселераторы для малого и среднего бизнеса, которые организуются совместно центрами развития экспорта, вузами и экспертами отрасли. Участие в таких программах обычно покрывается субсидией, компенсирующей значительную часть стоимости обучения – отличная возможность для бизнеса.
Отдельно отмечу ещё одну возможность, к которой бизнесу и центрам развития экспорта стоит присмотреться. В российских вузах учатся тысячи студентов из десятков стран: они хорошо знают специфику своих рынков, владеют языком и сохраняют устойчивые контакты на родине. Привлекая и обучая таких студентов, может позволить компаниям с минимальными издержками найти торгового агента в нужной стране — через стажировку, агентское соглашение или участие специалиста в экспортном акселераторе. Важно, чтобы такое сотрудничество выстраивалось в правовом поле, с соблюдением требований миграционного законодательства: тогда модель даёт устойчивый результат и для бизнеса, и для вуза, и для самого специалиста», — считает Филипп Чистяков.