Туристическая отрасль находится в активной фазе бархатного сезона, что сопровождается ростом интереса к новым направлениям и формированием устойчивого спроса на квалифицированных специалистов. Предприятия гостиничного и ресторанного бизнеса проводят активную работу по комплектованию штата, привлекая сотрудников различных категорий — от администраторов до шеф-поваров.
По данным портала «Работа России», в сфере туризма, гостиничного и ресторанного дела открыто более 27,5 тысяч вакансий. Почти каждая десятая позиция предусматривает предоставление жилья или компенсацию расходов на проживание, а треть вакансий предлагает сменный график работы. Наибольшее количество предложений сосредоточено в Санкт-Петербурге, Республике Татарстан и Московской области. Существенный объем вакансий также представлен работодателями Москвы, Республики Крым, Краснодарского и Приморского краев.
В текущий период наибольшим спросом пользуются такие специалисты, как менеджеры по бронированию, экскурсоводы, повара, официанты, рабочие по озеленению территорий, бармены, горничные, работники предприятий быстрого обслуживания и кассиры. Сведения о данных и других вакансиях размещены в открытом доступе на портале «Работа в России».
Портал «Работа в России» функционирует как единая цифровая платформа в сфере занятости. Его база вакансий является крупнейшей на территории страны и содержит информацию о 1,8 млн вакантных рабочих мест.
«Данные портала «Работа в России» отражают текущую ситуацию на рынке труда в туристической отрасли, где сезонный фактор оказывает заметное влияние на структуру спроса. Высокая доля вакансий с предоставлением жилья свидетельствует о значимости мобильности работников и стремлении работодателей привлекать специалистов из других регионов. Преобладание сменного графика указывает на необходимость гибкой организации трудового процесса в условиях пиковой нагрузки», -комментирует эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Сергей Федотов.