В Новосибирске на сессии «Кадровое обеспечение технологического лидерства» министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков назвал обрабатывающую промышленность, здравоохранение, социальное обслуживание и образование отраслями с наибольшей кадровой потребностью в России. Он отметил, что существующий дефицит кадров был сформирован в предыдущие периоды и создал существенный перекос в контрольных цифрах приёма в образовательные учреждения. По словам министра, до 2032 года экономике потребуется значительное число новых сотрудников, а среди быстрорастущих отраслей он выделил IT и туризм.
«Признание на федеральном уровне системных кадровых проблем задаёт правильный вектор для кадровой политики. Прогноз до 2032 года позволяет регионам и вузам синхронизировать усилия. Акцент на IT и туризм отражает структурные изменения в экономике. Вместе с тем, для реализации заявленных приоритетов необходима тесная координация между федеральными и региональными властями, а также последовательная политика по сохранению образовательной и медицинской инфраструктуры на местах», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.