Пятый семинар, посвященный вопросам устойчивого развития и ESG, состоялся в центральном офисе Инвестиционной группы ТРИНФИКО. Ежегодная встреча прошла в конференц-зале компании и была направлена на знакомство сотрудников с принципами ответственного инвестирования, которые ТРИНФИКО последовательно внедряет в своей деятельности.
По традиции, открыл мероприятие вступительной речью генеральный директор АО «Управляющая Компания ТРИНФИКО» Денис Мухин:
«Устойчивое развитие остается важной частью повестки для бизнеса и финансового сектора. Подобные подходы помогают компаниям сохранять стратегический взгляд на развитие и формировать доверие со стороны партнеров и инвесторов. Сейчас многие компании работают в условиях высокой неопределенности, горизонт планирования зачастую сокращается, но именно в такие периоды важно сохранять долгосрочные ориентиры».
Основными спикерами семинара выступили заместитель генерального директора УК ТРИНФИКО, руководитель направления устойчивого развития Екатерина Горбунова и руководитель службы риск-менеджмента УК ТРИНФИКО Алексей Москалик. В своих выступлениях они рассказали о текущем состоянии ESG-повестки в России, перспективах ее развития, а также представили новые проекты и результаты работы компании в этой сфере.
Екатерина Горбунова подвела итоги внедрения новых инициатив Инвестиционной группы ТРИНФИКО в области устойчивого развития, поделилась результатами благотворительной деятельности компании, отметила преимущества внедрения ESG-практик и рассказала об углублении сотрудничества с эндаумент-фондами:
«Мы последовательно развиваем направление работы с фондами целевых капиталов и активно участвуем в формировании профессиональной повестки. Наши эксперты регулярно выступают на Национальной ассоциации эндаументов и других профильных площадках, где обсуждаются лучшие практики управления целевыми капиталами. Для нас это не только возможность делиться опытом, но и участвовать в популяризации культуры долгосрочного инвестирования. Эндаумент-фонды помогают обеспечивать устойчивое финансирование социально значимых проектов, а профессиональное управление их активами позволяет сохранять и приумножать капитал в долгосрочной перспективе».
Алексей Москалик поделился личным опытом участия в корпоративных инициативах. Он рассказал о программе стажировок для школьников и студентов, ее новых форматах, включая совместную подготовку проектных работ с участниками, а также познакомил слушателей с волонтерскими и благотворительными инициативами компании.
«Участие в программе стажировок - это возможность передать свой опыт и в то же время лучше узнать молодое поколение, понять, чем живут сегодняшние школьники и студенты, какие идеи их вдохновляют и как они смотрят на свою будущую профессию. Не менее ценно для меня участие в волонтерских и благотворительных проектах компании, которые объединяют коллег вокруг действительно важных дел».
В заключение, Екатерина Горбунова отметила, что корпоративные благотворительные и волонтерские программы являются важной частью ESG-повестки компании. Она поблагодарила сотрудников, которые принимают участие в социальных инициативах, и подчеркнула, что именно их вовлеченность помогает воплощать в жизнь значимые проекты:
«Искренне благодарны коллегам, которые находят время и желание участвовать в волонтерских и благотворительных проектах ТРИНФИКО. Благодаря вашей вовлеченности эти инициативы становятся частью корпоративной культуры и приносят ощутимые результаты. Устойчивое развитие является ежедневной совместной работой, в которой важен вклад каждого сотрудника».