Реализация данного проекта будет осуществляться совместно с фондом «Синяя птица» и при поддержке Управления по физической культуре и спорту г. Краснодара. Запуск программы приурочен к Всемирному Дню защиты детей, активная работа с подростками начнется уже с июня 2014 года.
«Суть нашей программы проста: мы уверены, что дать ребенку возможность получить первый опыт работы – это гораздо более ценная помощь, нежели просто подарить ему что-то. Если нам удастся помочь детям сделать первый шаг – это будет самым лучшим результатом, к которому мы и стремимся. Мы будем рады, если для кого-то из детей работа в KFC из временной превратится в постоянную, и они примут решение расти внутри нашей компании», - рассказала генеральный директор группы компаний «Гурман» Светлана Попова.
В программе смогут принять участие дети от 14 лет. На старте проекта компания начинает сотрудничество с первыми 10 подростками от 14 до 17 лет, находящимися под патронажем фонда «Синяя птица», все эти дети из многодетных семей. Участниками программы также смогут стать подопечные Управления по физической культуре и спорту Краснодара. Уже сегодня начнутся первые собеседования с детьми, принимающими участие в программе. После предварительных собеседований и демонстрационных экскурсий в ресторане дети совместно с их родителями смогут принять решение о предпочтительном месте работы и удобном для них графике. Соблюдение всех юридических требований по трудоустройству несовершеннолетних, а также оформление трудовых договоров будет контролировать служба персонала группы компаний «Гурман». Компания готова предоставить в качестве рабочих мест вакансии работников кухни, обслуживающего персонала в зале и подсобных помещениях ресторанов.
«Мы хотим выразить огромную благодарность группе компаний «Гурман» и лично Светлане Михайловне Поповой за этот проект и за готовность помочь нашим детям. Самое ценное – это те возможности, которые предоставляются ребятам, делающим самые первые шаги во взрослую жизнь. Ведь уникальность данного проекта не только в предоставлении подросткам рабочих мест, на что большинство компаний не готовы идти, но и в готовности взять на себя ответственность за детей, их обучение и адаптацию на рабочих местах. Это требует большого количества времени и сил самих сотрудников, замечательно, что есть компания, подающая прекрасный пример такой формы социальной ответственности», - прокомментировала директор благотворительного фонда «Синяя птица» Алина Скворцова.
В первые месяцы проект будет реализован на территории Краснодара, в последствии планируется распространить программу во всех городах присутствия ресторанов KFC группы компаний «Гурман» на территории Краснодарского края - в Сочи, Анапе, Армавире.
Напомним, что во всей сети ресторанов группы компаний «Гурман» действует программа «Успешная карьера в KFC», представляющая собой четко разработанную структуру действий, необходимых сотруднику для достижения поставленных целей в компании. Обучение и сертификация персонала KFC проходит дистанционно с помощью специальной онлайн-программы Learning Zone. Программа также состоит из мотивационных тренингов и семинаров, позволяющих лучше усваивать теоретическую информацию и овладевать навыками работы в единой команде. Такая система обучения обеспечивает соответствие стандартам международной компании и нахождение в ТОПе лучших брендов ресторанного бизнеса.
Справочная информация о группе компаний «ГУРМАН»:
В 2013 году Группе компаний «Гурман» исполнилось 8 лет.
ГК «Гурман» активно развивает сеть ресторанов быстрого питания KFC на рынке Южного федерального округа и Ханты-Мансийского Автономного Округа.
Всего в арсенале компании 17 ресторанов KFC: 10 ресторанов в Краснодаре, 2 – в Сочи, 1 – в Анапе, 1 – в Армавире, 3 – в Нижневартовске.
За дополнительной информацией просьба обращаться в пресс-службу ГК «Гурман»
тел.: +7(962) 877-66-30
gurman@tr-media.ru
www.kfc.su
KFC представил программу трудоустройства подростков
Цитаты
- 25 июля 2014 года Группе компаний «Спецобъединение» исполнилось 16 лет.
- В сферу ответственности г-на Попова в должности Исполнительного директора АКБ «РУССЛАВБАНК» войдут создание и реализация проектов в области on-line платежных сервисов на базе CONTACT24, развитие линейки мобильных финансовых продуктов в p2p сегменте, управление пулом партнеров по направлению электронной коммерции и разработка программ продвижения новых сервисов.