Корпоративное обучение. Инструкция по применению от группы компа

Состоялся семинар ITM Group, посвященный Трендам в обучении. В мероприятии приняли участие представители Henkel Rus, Coca-Cola, М.Видео, Росэнергоатом, Ferrero, 3M, Билайн и других компаний. На семинаре широко освещались современные методы проведения тренингов персонала, включая интерактивное обучение, обучение в соцсетях, технологии blended-learning.



Анна Перова, директор Field Force Academy (в составе ITM Group) о трендах в обучении: «Подход к обучению разных групп обучающихся (мерчандайзеров, супервайзеров, mystery shopper) всегда варьируется - для каждой группы формируются определенные навыки, часто для этой цели используется метод игры и здесь мы говорим об актуальность геймификации в обучении.

Многообразие существующих платформ и техник обучения породило такое явление в обучении, как blended learning или смешанное обучение. Ключевой момент в "blended learning" - выбор правильного сочетания методов донесения материала. При этом проверенные временем техники традиционного обучения могут работать с большим эффектом при совмещении с любыми современными методами»



Огромный интерес аудитории вызвал новый формат в обучении торгового персонала, представленный компанией IntEduca (в составе ITM Group), — интерактивный диалоговый симулятор продаж. Генеральный директор IntEduca Дмитрий Кошелев отметил: «Это первый проект подобного масштаба, реализованный в России совместно с крупнейшим отраслевым ВУЗом. Помимо решения конретных бизнес-задач компании, симуляция послужит хорошей основой для подготовки студентов к трудовой деятельности".



Курзоватова Лилия, Field Force Manager, Henkel Rus: «Мероприятие затронуло и осветило основные вопросы, касающиеся обучения персонала в постоянно изменяющихся условиях рынка. Организация на высоком уровне: структурированно, динамично, презентабельно».



Сулименко Ольга, тренер отдела продаж, Ferrero: «Очень полезно присутствовать на такого рода мероприятиях… И не только присутствовать, но и участвовать. Есть возможность не только понять тенденции в развитии обучения, но и оценить важность их применения в своей работе»



Field Force Academy (FFA) и IntEduca – компании, входящие в холдинг ITM Group.

FFA разрабатывает и проводит программы обучения и развития полевого персонала. Для обучения применяются современные технологии (e-learning, вебинары, обучающие фильмы и ролики).

IntEduca предоставляет интерактивные образовательные решения, осуществляет разработку и реализацию проектов в сфере digital learning (тренажеры по технике продаж и мерчандайзингу, бизнес-симуляции, геймификация).

Прочтите также

• MAYKOR выступит на форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» — MAYKOR расскажет о практике развития корпоративного волонтерства на Московском международном форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество»
  
• АО "УК "Биохимического холдинга "Оргхим" продолжили корпоративное обучение сотрудников в 1С:Апрель Софт — 5-6 августа 2015 года Акционерное общество "Управляющая компания "Биохимического холдинга "Оргхим" продолжили корпоративное обучение сотрудников по ведению регламентированного учета в ERP-системе "1С:Управление производственным предприятием 8".
  
• Агентство 7 events communications — лауреат конкурса АКМР «Лучшее корпоративное видео — 2015» — 3 марта 2015, Москва. — Агентство 7 events communications стало лауреатом конкурса «Лучшее корпоративное видео — 2015», организованным Ассоциацией директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) в номинации «Лучшее HR видео».
  
• SAP представляет SAP S4HANA — корпоративное программное решение нового поколения — SAP представляет SAP S4HANA — корпоративное программное решение нового поколения
  
• Корпоративное такси – отличный выбор деловых людей — Компания «Мегаполиc такси» успешно продвигает такую услугу как «Корпоративное такси».